4月23日，學校在綜合樓11樓會議室召開了新任處級干部集體談話會。校黨委書記劉九萬，黨委副書記格根哈斯，黨委委員、紀委書記、監察專員王冬梅，黨委委員、組織部部長吳阿古拉出席會議。會議由格根哈斯主持。17名平級調整干部、進一步使用處級干部、新提拔處級干部參加會議。

劉九萬與新任處級干部作了任前談話。他強調，新的崗位意味著新的責任，新的起點更要有新的要求。一是要提高政治站位，深化對此次干部調整的正確認識。要講政治講大局講紀律，正確對待崗位變化，主動服從組織安排，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，以昂揚奮進的精神風貌投身到新的工作崗位上去，用實干實績實效堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是要盡快進入角色，在新的崗位上持續提升履職能力。要抓緊熟悉業務，不能“吃老本、走老路”，力爭在最短的時間內熟悉工作，開展業務；要用心謀劃工作，認真分解業務目標，拉出清單、定好措施，確保工作取得實效；要樹立精品意識，對各項工作都要堅持高標準、嚴要求，樹立品牌意識。三是要切實轉變工作作風，以好干部標準自我加壓自我奮進。要講團結顧大局，圍繞學校發展大局和中心工作，群策群力推動落實工作任務，不斷提升工作效率；要敢創新勇爭先，以爭第一的干勁和闖勁，因地制宜做出成績，實現爭創一流、走在前列的目標；要守紀律守底線，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，時刻自重、自省、自警、自勵，做一名能干事、會干事、不出事的干部。

格根哈斯就落實會議精神對新任處級干部提出四點要求。一是要講政治，堅定理想信念，始終對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。二是要敢擔當，立足崗位，做出新的貢獻。三是要重團結，凝聚合力、做出實實在在的成績。四是要強作風，心存敬畏，履職盡責，在新的崗位上做出更大貢獻。

王冬梅對新任處級干部進行廉政談話，提出了廉潔自律方面的三個要求。一是要謹記理想信念是人生的“壓艙石”，堅定理想信念、筑牢信仰之基，嚴守政治紀律，敢于擔當，認真落實黨中央和自治區黨委決策部署。二是要謹記廉潔修身是最好的“護身符”，恪守清廉底線、樹立良好形象，平淡看待權力，注重勤廉家風建設。三是要謹記紀律規矩是帶電的“高壓線”，增強紀律意識、不越紅線不碰底線，要經常對照黨章、準則、條例等黨紀黨規自警自省，正確對待監督，主動接受監督，管住小事小節。

會上，吳阿古拉宣讀了學校黨委對新任職處級干部的決定。

此次會議既是任職前的政治動員，也是廉潔從政的警示教育，又是推進作風建設的重要舉措。新任職干部紛紛表示，將以此次任前談話為契機，不斷增強黨性修養，嚴守紀律規矩，改進工作作風，提升能力素質，在新崗位上履職盡責、砥礪前行，以實際行動和工作成效回報校黨委的信任和培養。