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學校召開新任處級干部任前集體談話會

4月23日,學校在綜合樓11樓會議室召開了新任處級干部集體談話會。校黨委書記劉九萬,黨委副書記格根哈斯,黨委委員、紀委書記、監察專員王冬梅,黨委委員、組織部部長吳阿古拉出席會議。會議由格根哈斯主持。17名平級調整干部、進一步使用處級干部、新提拔處級干部參加會議。

劉九萬與新任處級干部作了任前談話。他強調,新的崗位意味著新的責任,新的起點更要有新的要求。一是要提高政治站位,深化對此次干部調整的正確認識。要講政治講大局講紀律,正確對待崗位變化,主動服從組織安排,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,以昂揚奮進的精神風貌投身到新的工作崗位上去,用實干實績實效堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是要盡快進入角色,在新的崗位上持續提升履職能力。要抓緊熟悉業務,不能“吃老本、走老路”,力爭在最短的時間內熟悉工作,開展業務;要用心謀劃工作,認真分解業務目標,拉出清單、定好措施,確保工作取得實效;要樹立精品意識,對各項工作都要堅持高標準、嚴要求,樹立品牌意識。三是要切實轉變工作作風,以好干部標準自我加壓自我奮進。要講團結顧大局,圍繞學校發展大局和中心工作,群策群力推動落實工作任務,不斷提升工作效率;要敢創新勇爭先,以爭第一的干勁和闖勁,因地制宜做出成績,實現爭創一流、走在前列的目標;要守紀律守底線,結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育,時刻自重、自省、自警、自勵,做一名能干事、會干事、不出事的干部。

格根哈斯就落實會議精神對新任處級干部提出四點要求。一是要講政治,堅定理想信念,始終對黨忠誠,堅決做到“兩個維護”。二是要敢擔當,立足崗位,做出新的貢獻。三是要重團結,凝聚合力、做出實實在在的成績。四是要強作風,心存敬畏,履職盡責,在新的崗位上做出更大貢獻。

王冬梅對新任處級干部進行廉政談話,提出了廉潔自律方面的三個要求。一是要謹記理想信念是人生的“壓艙石”,堅定理想信念、筑牢信仰之基,嚴守政治紀律,敢于擔當,認真落實黨中央和自治區黨委決策部署。二是要謹記廉潔修身是最好的“護身符”,恪守清廉底線、樹立良好形象,平淡看待權力,注重勤廉家風建設。三是要謹記紀律規矩是帶電的“高壓線”,增強紀律意識、不越紅線不碰底線,要經常對照黨章、準則、條例等黨紀黨規自警自省,正確對待監督,主動接受監督,管住小事小節。

會上,吳阿古拉宣讀了學校黨委對新任職處級干部的決定。

此次會議既是任職前的政治動員,也是廉潔從政的警示教育,又是推進作風建設的重要舉措。新任職干部紛紛表示,將以此次任前談話為契機,不斷增強黨性修養,嚴守紀律規矩,改進工作作風,提升能力素質,在新崗位上履職盡責、砥礪前行,以實際行動和工作成效回報校黨委的信任和培養。



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