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為推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，進一步健全和完善學校干部教育培訓機制，充分調(diào)動廣大干部學習的積極性、主動性，切實推進學習型干部隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)中共中央《干部教育培訓工作條例》和 等有關文件法規(guī)，結合學校實際，制定本辦法。

一、指導思想

干部教育培訓工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大精神，圍繞學校中心工作，服務學校發(fā)展大局，以理論武裝、能力提升為重點，大興學習之風、弘揚優(yōu)良學風，全面加強和改進干部教育培訓，全面提高干部素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)造就一支信念堅定、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)辦學治校骨干隊伍，為推動學校事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的思想政治保證和組織保障。

二、工作原則

（一）以德為先，注重能力。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/span>原則，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程，提高干部履職能力。

（二）面向全員，分類培訓。按照上級有關要求，結合學校干部隊伍實際，遵循干部成長規(guī)律，采取不同層次、不同類別、不同形式，有計劃、有組織地開展培訓。堅持校內(nèi)培訓與校外培訓相結合，積極推薦和選拔符合條件的干部，參加上級部門組織的脫產(chǎn)或在職教育培訓。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學習培訓。

（三）聯(lián)系實際，學以致用。緊密聯(lián)系國際國內(nèi)形勢的新變化，聯(lián)系學校改革、建設和發(fā)展的新進展，聯(lián)系干部思想和工作實際的新需要，引導干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論和知識指導實踐，提高解決實際問題的能力。

（四）與時俱進，改革創(chuàng)新。適應高等教育發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，改進培訓方式，整合培訓資源，優(yōu)化培訓隊伍，推進干部教育培訓的理論、制度和管理創(chuàng)新。

三、培訓對象及途徑

（一）干部教育培訓的對象是學校在職全體科級以上干部，重點是處級以上黨政領導干部和優(yōu)秀中青年干部。

（二）干部應當根據(jù)不同情況參加相應的教育培訓：

1.貫徹落實中央、自治區(qū)重大決策部署的集中培訓；

2.黨的基本理論和黨性教育的專題培訓；

3.學校組織的網(wǎng)絡課程、中心組理論學習、專題報告會及黨課等集中培訓；

4.新任職干部培訓（新任職干部須在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓學習任務）；

5.任期期間的崗位培訓；

6.從事專項工作的專業(yè)知識培訓；

7.其它培訓。

（三）處級領導干部每年應累計達到110學時以上的培訓，科級領導干部每年應累計達到90學時以上的培訓。

四、培訓內(nèi)容

（一）政治理論培訓。重點開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，加強黨的路線方針政策、社會主義核心價值觀，引導干部堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決實際問題的能力，增強領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的本領。

（二）政策法規(guī)培訓。重點加強憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)教育，開展黨中央關于經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設等方面重大決策部署的培訓，提高干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。開展總體國家安全觀教育和民族團結教育，增強干部國家安全意識和推進國家安全建設、維護民族團結的本領。

（三）專業(yè)知識培訓。根據(jù)干部崗位特點和工作要求，有針對性地開展履行崗位職責所必備知識的培訓，加強各種新知識新技能的教育培訓，幫助干部提高專業(yè)素養(yǎng)和實際工作能力。

（四）能力素質(zhì)培訓。按照黨的十九大提出的全面增強執(zhí)政本領要求，圍繞增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新的本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，開展有針對性的培訓和提高。

（五）其它培訓。

五、管理與考核

（一）干部教育培訓工作在學校黨委的領導下，建立干部教育培訓考核和激勵機制，并將接受教育培訓情況作為干部考核的重要內(nèi)容。

（二）干部教育培訓工作由黨委組織部牽頭，有關部門和院系黨總支分工負責。組織統(tǒng)戰(zhàn)部承擔干部教育培訓工作的總體協(xié)調(diào)和綜合管理職能，并負責制定干部的年度教育培訓計劃。有關部門和院系黨總支要密切配合，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作機制，確保干部教育培訓規(guī)劃和年度計劃的落實。

（三）建立干部教育培訓檔案。凡參加教育培訓的干部應認真填寫《呼和浩特民族學院干部教育培訓情況登記表》（以下簡稱《培訓情況登記表》），呈報所在部門和院系負責人審核簽名（涉及負責人的請班子成員審核簽名）后，處級領導干部《培訓情況登記表》報學校組織部審定備案，科級領導干部《培訓情況登記表》由所在部門和院系存檔。

（四）干部必須嚴格遵守教育培訓的各項規(guī)定，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，完成規(guī)定的教育培訓任務。因故未按規(guī)定參加教育培訓或者未達到培訓要求的，應及時補訓。干部教育培訓考核不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。對無正當理由不參加教育培訓的，給予批評教育直至組織處理。干部弄虛作假獲取培訓經(jīng)歷、學歷或者學位的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（五）干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓期間，一般應當享受在崗同等待遇，一般不承擔所在單位的日常工作、出國（境）考察等任務。因特殊情況確需請假的，必須嚴格履行手續(xù)。

六、附則

（一）本管理辦法由黨委組織部負責解釋。

（二）本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：呼和浩特民族學院干部教育培訓情況登記表

附件

呼和浩特民族學院干部教育培訓情況登記表

（ 年度 ）

注：此表存入干部個人教育培訓檔案，務必于培訓結束后一周內(nèi)將本登記表的電子版報送至組織部。