4月12日下午，學校黨委中心組在綜合樓9樓會議室召開學習會，傳達學習《王君在盟市廳局主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話》精神。學校黨委中心組成員參加學習。學習會由黨委書記孫國權主持。
會上，首先由孫國權書記傳達學習了《王君在盟市廳局主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上的講話》精神。孫書記表示，王君書記的講話系統地回顧了黨的十八大以來黨中央治國理政的新成就，就適應和引領經濟發展新常態、樹立和貫徹“五大”發展理念、加強供給側結構性改革等重大問題作了深刻闡述；就如何貫徹十八屆五中全會精神及中央重大決策，明確了任務、要求，并對干部加強學習、提高個人素質提出了具體要求。
孫書記結合高校的發展和我校如何落實“王君書記講話” 精神，談了三點思考。孫書記表示，第一，要充分認識和發揮高校在“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念中的作用，強化“創新科技、創新型人才培養模式、發揮文化優勢、創新管理體制”等四個方面的認識。孫書記指出，在堅持創新發展方面，要發揮學校在科技創新的作用和地位，不斷加強創新型人才培養，發揮文化優勢，創新學校內部的管理體制，逐步完善管理制度與人才培養模式。在綠色發展方面，要將“勤儉節約、文明健康”等理念融入到人才培養的過程中，要發揮高校相關行業和專業在科技、人才方面的優勢，為打造北疆綠色生態屏障貢獻力量。在開放發展方面，要努力爭取校外資源，探索“校企合作、校校合作”等辦學模式，進一步加強學術交流，促進科研發展，努力提高自身的國際化水平。在共享發展方面，要逐步提高教師的工資福利待遇，改善辦學條件、優化辦學資源、提高辦學水平，落實好國家和各級政府對學生的獎助政策，進一步重視關心老干部，讓師生、老干部充分感受溫暖。第二，要充分認識和把握經濟新常態下高等教育的發展規律，以解決辦學同質化和人才培養質量等問題為導向，大力實施特色立校、質量興校、人才強校的戰略。要逐步從外延式發展轉向到內涵式發展，解決千校一面的同質化問題；要堅持以人為本、質量第一、因材施教的理念，做好人才隊伍的規劃和頂層設計，制定更加優惠的政策，吸引和穩定高層次人才；要營造良好的人才隊伍成長環境，打造“想干事能干事干成事”的工作平臺。第三，要充分認識和把握當前供給側結構性改革與地方高校轉型的聯系，以化解人才結構性供需矛盾為目標，積極推進學校向應用型高校轉型發展。
會議還傳達學習了《對作風不嚴不實領導干部進行談話戒勉的暫行辦法》、《對工作不盡職不盡責領導干部進行離崗培訓的暫行辦法》、《對不適宜擔任現職領導干部進行組織調整的暫行辦法》等三個黨內法規。
孫書記強調，三個《辦法》體現出了中央對從嚴治黨、從嚴管理干部新的更高要求，要將三個《辦法》作為二級中心組的學習資料進行編發，及時組織開展相關學習活動。
學習會現場
