一、總 則

（一）為更好地發揮學生干部的作用，加強學生干部的管理并使之接受廣大同學的監督，特制定本辦法。

（二）學生干部隊伍是聯系學校和廣大學生的紐帶和橋梁，在各級黨組織領導下和在團組織的具體指導下開展工作。

（三）各級黨團組織必須重視學生干部隊伍的建設，完善學生干部管理，提高學生干部素質。

（四）學生干部要熱心為同學服務，關心和維護廣大同學的利益，任何學生干部不應脫離學生，凌駕于學生之上。

（五）學生干部是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面為學生做出表率。

二、學生干部的產生和任職條件

（一）學生干部的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公開、公平、公正的前提下，采取推薦、自薦等不同形式，產生候選人，通過民主選舉產生。

（二）因工作需要在特殊情況下，學生干部也可由組織指定、任命或招聘等形式產生。

（三）學生干部任職，必須具備下列條件：

1.自覺堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，具有一定的理論及政策水平；

2.勤奮學習，有較強的進取精神，學習成績優良；

3.有集體精神和責任感，勇于承擔社會工作，不計較個人得失，為同學服務；

4.有較強的組織管理能力和創新精神，善于組織有益于學生成長的各項活動；

5.有良好的個人修養和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和學校的各項規章制度；

6.具有團結協作精神，善于團結廣大同學；

7.有正義感，敢于同一切壞人壞事及損害集體利益及他人合法權益的行為作斗爭。

（四）學生干部有下列情形之一的，必須自動辭職：

1.言行違反四項基本原則，在政治上不能與黨中央保持一致者；

2.違反國家法令、法規和校規校紀，造成不良影響，受到紀律處分者；

3.搞不團結，意氣用事，使工作不能順利開展或集體利益及聲譽受到損害者；

4.以職權謀取私利，經教育不改，或從事其他與學生干部身份不相符的活動，嚴重損害集體利益或聲譽者；

5.個人素養和道德水準低下，在學生中影響不良者；

6.不能勝任所擔任職務者。

（五）有下列情形之一的學生，一年內不具備學生干部資格：

1.玩忽職守，造成不良影響者；

2.有違紀行為，受紀律處分者。

三、學生干部的管理和考核

（一）學生干部由學工辦合團總支直接負責管理；

（二）班干部、團支部干部由班主任具體管理和考核。

四、學生干部的權利和義務

（一）學生干部享有下列權利：

1.代表學生參加社會事務和社會監督，通過學校向政府有關部門反映廣大學生的意見；

2.代表學生參與學校和學院教育和管理事務，溝通學校、學院有關部門和有關領導與廣大學生的聯系，促進學校、學院工作和服務等與學生利益相關的工作，參與有關學生事務的協商工作；

3.組織學生開展自我管理，自我教育和自我服務活動，在維護國家和人民以及學校整體利益的同時，維護廣大同學的正當權益；

4.對本級或上級團組織或學生會組織工作有討論、建議和批評的權利，并有權要求其改進工作；

5.評優或畢業就業時，在同等條件下，根據貢獻大小，給予優先推薦；

6.有維護集體、他人及自身的正當權益不受侵犯權利；

（二）學生干部必須履行下列義務：

1.認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，積極宣傳黨的路線、方針和政策；

2.及時反映廣大同學的意見和呼聲；

3.團結廣大同學，成為同學的知心朋友；

4.認真組織各項有益于學生身心健康的課外活動；

5.做好本職工作，完成組織交辦的任務，不斷改進工作方法；

6.努力提高自己的組織能力，口頭表達能力，宣傳教育能力以及社會活動能力；

7.正確處理好工作與學習的關系，做到工作、學習兩不誤；

8.模范遵守國家法令和校規校紀。

五、附 則

本辦法中的學生干部是指：

（一）學生會干部；

（二）班委、團支委干部；

（三）學生黨支部委員及以上干部，黨章學習小組組長及以上干部。