后勤管理處網站是本部門黨建文化建設的重要基地，是后勤管理處對外交流、展示后勤管理處形象的窗口，同時也是現代化環境下職工服務保障工作的基本平臺，為確保網站信息發布及時、準確、公正、客觀和內容豐富，為了規范后勤管理處網站安全管理，根據《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的規定，依據網站備案相關規定，特制定本管理制度。
第一章 總 則
第一條 本規定適用于后勤管理處的網站管理工作。
第二條 網站的管理工作應貫徹“健康、豐富、特色、及時”的八字原則。
第三條 網站信息管理工作由后勤管理處負責人負責，網站的建立和信息發布實施由班子成員進行條塊管理。
第四條 網站嚴格執行國家關于信息網絡安全保密的有關規定和要求，加強對網上信息的保護，防止非法用戶對網站的攻擊和破壞，確保網站運行的穩定和安全。
第二章 網站系統管理
第五條 建立后勤管理處網站管理機構，由信息管理員、網站管理員負責整個網站的正常運行及相關技術支持。其主要職責是：
(一)負責網站后續建設的規劃與實施，把握網站的發展方向。
(二)負責擬定、報批網站使用維護、運行管理等各項制度，檢查網站的建設、管理和使用工作。
(三)依據網站各項資源利用的統一規劃，負責存儲空間、留言板等資源的分配以及信息發布的管理工作。
第三章 信息管理
第六條 網站日常信息管理工作應遵循以下規范：
(一)欄目分工
為了及時更新各欄目的信息，保證發布的信息不違反保密規定，網站內的欄目按照信息管理員、網站管理員職能分工，信息更新權限交給網站管理員，由網站管理員負責信息的采集，后勤管理處處長審核，再由網站管理員上傳(網站工作人員每周至少更新一次網站內容)和維護。
(二)信息采集發布
1、工作人員應采集后勤管理處的最新動態和正面新聞及時地發布到互聯網上。
2、所有上傳的信息均需后勤管理處處長在“核稿”欄里簽字，并網絡管理員進行登記。
第四章 安全與管理
(一)網站管理員和信息管理員，不得制作、復制、查閱和傳播下列信息：
1、煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規實施;
2、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度;
3、煽動分裂國家、破壞國家統一;
4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結;
5、捏造或者歪曲事實、散布謠言，擾亂社會秩序;
6、宣揚封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;
7、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，有意影響系部穩定局面;
8、損害國家機關信譽;
9、其他違反憲法和法律、行政法規。
(二)網站管理員在工作時間內必須監視網站信息，發現本單位計算機存有各類反動及不健康信息，管理員應當及時清除，發現惡意攻擊行為，情節較重的立即向體育系黨政領導匯報，并配合上級主管部門的調查，組織調查取證工作。
(三)網站管理員應建立健全計算機信息系統病毒預防和控制的
安全管理制度，遵守下列規定：
1、網絡管理領導小組經常召開網絡安全會議，通報網絡安全狀況，解決網絡安全問題;
2、網絡管理員應不定期舉行網絡安全培訓班，學習網絡法律、法規，提高網絡安全意識，提高網絡安全水平;
3、后勤管理處人員應積極配合網絡管理員的工作，自覺參加各種培訓活動;
4、后勤管理處應當經常對職工進行網絡安全教育，強化網絡安全意識，增強守法觀念。
5、重視對計算機實體的安全保護工作、網絡管理員工作室、配線間及其他重要部門要做好防火、防水、防盜工作。
6、在后勤管理處網上不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，這些活動包括(并不局限于)在網絡上發布不真實的信息、散布計算機病毒、在網絡上進行非法系統攻擊、不以真實身份使用網絡資源等。
7、用戶在校園網上登記的用戶帳號和E-mail信箱，只授予登記用戶本人使用，嚴禁讓給他人使用。否則，出現問題，被授權者必須負全部責任。
第五章 網站的責任考核
為做到規范管理，明確職責，內容為：
1、考核工作由后勤管理處班子負責。
2、考核內容：各科室是否依據職責分工及時提供信息，欄目內容是否更新;信息管理員信息發布、信息傳遞是否及時、準確。
3、考核依據：網上檢查、信息管理員提供的信息發布日志。
4、考核結果：結果在處務會公開或網站公告欄內公開。
5、相關獎懲：考核結果月度累計，學期總評，納入個人工作考評指標，作為年終工作評判指標。
第六章 責任追究
在網站運行管理與維護工作中，凡因工作責任心不強，人為造成網站中斷、信息傳遞延誤、泄密、病毒感染和設備器材損壞等，按其情節輕重、時間長短及后果，按照有關規定給予責任追究，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附則
本規定由后勤管理處負責解釋，自發布之日起執行。