學生信息員是學院和系部為及時、準確了解學生對教學和教學管理的反映，促進教師、教學管理人員的聯系和交流，充分發揮學生在教學活動中的主體作用而設立的，是讓學生參與協助學校教學管理工作的重要舉措。為使我系學生信息員的工作規范、科學，并落實到實處，特制定本辦法。
一、信息員的招聘條件
1．思想素質好，能實事求是，客觀公正地反映情況。
2．有主人翁意識和高度責任心，積極為師生服務的熱情，自愿參與學院的教學管理與教務指導工作。
3．有較強的觀察和感知力，善于捕捉信息和發現問題。
4．積極主動地學習先進的教學觀念，關注教學前沿動態，了解我院教學改革的現狀。
5．學習成績優良，并具備一定的實踐能力。
6．勤懇務實，有奉獻精神。
二、學生信息員的工作內容
1．及時反饋學生學習情況和對學院教學活動的意見。
2．及時反饋教師教學和教學管理活動的情況、信息（包括師生上課紀律、教師教學水平、教學改革情況、學校教學管理等）
3．協助教務處和系辦進行日常的教學管理，參與有關的調研工作。
4．及時宣傳報道學院、系部的教學活動。
5．協助教務處組織開展的教學活動。
6．協助傳達學院的教學文件。
7．協助教務處與系的溝通協調工作。
8．參與其他有關教學、管理、學生學習的有關事宜。
三、學生信息員的組織結構及工作方式
學生信息員由教務處負責和系管理。學生信息員以協助系或教務處有關項目崗位為主要工作方式。系設一名信息員部長，一方面履行信息員的職責，密切關注教學活動中的有關情況，向教務處或系部反映相關信息；另一方面協助系主任和系辦的日常工作；并參與系學生信息員組織的集體活動和教學宣傳活動。
四、學生信息員的聘用方式
學生信息員一般每年招聘一次，每個班聘兩名學生信息員，學生信息員的聘用，遵循公平、公開、公正的原則。學生自愿應聘，報名時，由學生本人提交經系審核同意的書面申請和個人簡歷（簡歷內容包括姓名、專業、年級、性別、政治面貌、籍貫等）聘期一年。原則上中途不可變換，學生信息員聘用期滿之際，系組織評選優秀學生信息員。
