為促進體育系學風建設，提高人才培養質量，為準備參加全國研究生入學考試的學生提供一個優良的學習環境，結合體育系的實際情況，特制定本實施方案，以切實做好體育系學生的碩士研究生考試備考工作。

一、指導思想

考研工作是衡量本科教學工作和人才培養質量的一項重要指標。為提高人才培養質量和提升學生的學歷層次，全系上下要高度重視考研工作。通過對學生進行專業思想教育、個人成才教育以及就業形勢教育，激發學生考研的內在動力；通過調動考研輔導教師、指導教師和班主任工作的積極性，重點加強對學生考研思想上的引導和專業上的指導，調動學生考研的積極性，盡可能地提高報考率和錄取率。通過用好、用足學院的相關政策，逐步建立健全體育系學生考研工作機制，積極為考研同學提供相關幫助和指導。通過考研工作的帶動，在全系學生中形成良好的學習氛圍，進一步提高學生學習的主動性，形成良性循環，促進和鞏固學院的學風建設。

二、工作目標

考研總體目標計劃每年報考意向的學生達到20%以上，報考率達到10%以上、上線率達到5%以上，錄取率達到3%以上，實行目標化管理。

三、組織機構

成立體育系考研工作領導小組：

組 長: 都達古拉 （體育系副主任）

那日蘇 （體育系黨總支書記）

副組長：烏日根牧仁（體育系副主任）

成 員：圖日根 教授

楊建國 教授

包達古拉 教授

朝格圖 副教授

敖淑蘭 副教授

南丁寶力格 副教授

孫玉波 （體育系團總支書記）

包金海 （體育系公共體育教研室主任）

周水玲 （體育系術科教研室副主任）

寶金龍 （體育系場館中心副主任）

額爾敦圖雅（民族傳統體育研究所副主任）

好尼勤 （體育系理論課教研室副主任）

包巴圖 （體育系實驗室副主任）

呼斯勒 （體育系辦公室副主任）

邰元寶 班主任

額布日樂圖 班主任

四、具體措施

（一）成立體育系教師組成的考研工作領導小組，推廣“三級負責制”，制定好體育系考研工作方案及考研專業課輔導課程安排表，確定好報考率、上線率、錄取率等工作目標，“三率”原則上要高于學院制定的目標；要制定本單位的獎懲辦法，7月初報學院教務處。

（二）要在7月初前建立指導教師隊伍、輔導教師隊伍和管理教師隊伍，要選擇業務水平高、責任心強、工作勤奮刻苦、熟悉考研工作，尤其是近年引進的研究生教師擔任指導教師、輔導教師、管理教師、班主任。考研指導教師、輔導教師、班主任要有相關記錄，對每位學生建立檔案，要對學生的綜合情況進行分析并及時指導，明確責任、包學生到人。

（三）做好宣傳發動、信息資料搜集等工作；確立考研聯系人，保證信息暢通。通過講座、報告、競賽、展板、宣傳標語或條幅等形式，營造考研氛圍，提高學生對考研的認識，堅定考研的決心和信心。

（四）7月中旬前落實考研學生報考專業與學校，體育系應根據學科專業特點，統籌兼顧，盡量減少跨專業報考，提高錄取率。并及時與學生報考學校取得聯系，酌情邀請報考學校的有關領導和老師到我院參觀交流。

（五）建立考研信息欄或考研信箱，網頁中增加考研信息。結合體育系外聘教授工作，發動廣大教師，廣開信息渠道，為學生提供有關考研信息等幫助，有關信息及時報教務處。

（六）設立咨詢室，安排考研咨詢，明確具體時間、地點，將計劃報教務處。要有專人負責，每天都有教師在固定地點對學生進行指導、答疑，并做好指導記錄，定時上報教務處

（七）強化考研輔導。利用暑假組織考研強化輔導班，一是借助外校的考研力量，可以邀請考研率比較高的院校教師到我院進行外語、政治、專業課的考研輔導；二是充分利用考研輔導專業機構的力量；三是努力發揮兼職教授、客座教授、近年引進研究生教師的作用，提供本專業考研信息和考研輔導；四是強化考前訓練，選取歷屆考研試題或網上下載試題，對學生進行模擬測試，強化訓練，特別要重視對外語、政治、專業課測試。

（八）在考研工作中要注重發揮學生黨團組織和學生黨員、團員的模范帶頭作用。

（九）要在學生初試后將學生信息(包括學生姓名、身份證號、準考證號、報考院校、報考專業等)匯總，報教務處留存。

五、分流培養

對考研和不考研的學生，要做到“五個一樣”：思想教育一樣重視、學習輔導一樣到位、關心愛護一樣細致、日常管理一樣嚴格，提供服務一樣周到。要特別注意處理好考研與非考研、正常教學與集中突擊、理論教學與實踐教學、考研與就業、被錄取和未錄取的考研學生之間的關系，對所有學生一視同仁，既要鼓勵學生參加考研，又要保證不考研的學生不出現任何問題，確保正常的教學秩序。

學生第七、八學期要進行畢業設計(論文)工作，要完成專業綜合課程的教學。考研學分三個階段進行畢業設計(論文)工作：學期初確定畢業論文題目，初試前寫出文獻綜述、開題報告；復試后，完成高質量的畢業設計(論文)。要制定出畢業班管理辦法，要確保考研學生提高復試和調劑成功率，并保質保量地完成畢業設計(論文)和畢業實習工作。

六、工作進程

（一）6月至7月中旬前進行宣傳發動，確保完成報考率目標。

（二）7月至9月，指導學生有重點地學習專業課和公共課的同時，組織考研課程全面輔導。其中，暑假期間，考研學生留校，再次進行集中輔導，學院開放部分學生公寓、教室、餐廳等。

（三）10月，組織學生考研報名工作。

（四）11至12月，對考研課程進一步復習提高，強化訓練，開展外語、政治理論、專業課的沖刺輔導。

（五）1月，組織學生參加研究生入學考試(初試)。

（六）4至5月，組織學生參加復試，做好調劑工作。

（七）6月，統計學生研究生錄取情況，總結考研工作，安排下一級學生考研工作。

七、獎懲辦法

考研工作是學院的一項重要工作，將作為衡量院、系教學、管理工作的一項重要指標，列入對體育系和教師個人的年度考核。

（一）對考研工作目標的優秀教師給予年度考核加分1-3分獎勵。

（二）考研公共課(政治、外語)獎勵：以各門課程達線數為準，對輔導教師、班主任進行相應獎勵，超出獎勵。

（三）對考研指導教師和考研率高的班主任進行表彰獎勵。

（四）對報考研究生考試上線的學生和錄取的學生進行表彰獎勵。